Votre prestataire pour la rédaction de PV de CSE

Rédaction professionnelle de PV de CSE

Vous cherchez un prestataire fiable pour la rédaction de vos PV de CSE, CSSCT et autres réunions ?

Je suis Simon Smeckaert, spécialisé dans la rédaction des débats pour les comités sociaux et économiques (CSE).

services

Différentes prestations

Je propose plusieurs solutions destinées à répondre précisément à vos besoins

Compte-rendu mot à mot

22 à 25 pages par heure de réunion. Pour vos PV de réunion, je réalise la transcription mot à mot (verbatim) de ce qui a été dit à l’oral

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Compte-rendu intégral

18 à 22 pages par heure de réunion. Pour un compte-rendu de réunion exhaustif, débarrassé des erreurs et des hésitations.

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Compte-rendu optimisé

8 à 10 pages par heure de réunion. Pour un compte-rendu exhaustif, débarrassé des erreurs et hésitations.

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Compte-rendu simplifié

7 à 8 pages par heure de réunion. Un compte-rendu exhaustif, mais avec une structure concise.

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Synthèse détaillée

4 à 6 pages par heure de réunion. Pour un PV de réunion condensé, mais au sein duquel toutes les interventions sont reprises.

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Synthèse brève

2 à 3 pages par heure de réunion. Cette synthèse de réunion reprend uniquement les informations essentielles.

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Je m’occupe de la rédaction de vos procès-verbaux de réunion

Vous cherchez un prestataire compétent pour rédiger vos procès-verbaux (PV) de réunions de CSE, CSSCT, ou autres commissions ? Je vous propose une solution sur mesure, adaptée à vos exigences. Voici mes avantages :

  • Je suis titulaire issu d’une formation juridique (Master 2 en Droit social à l’université de Lille). Par conséquent, et contrairement à la plupart des rédacteurs, je connais parfaitement les CSE ainsi que les questions abordées en réunion.
  • J’exerce le métier de rédacteur des débats sous le statut d’auto-entrepreneur. Cela signifie des meilleurs tarifs et pas de rédacteurs différents à chaque réunion.
  • Je rédige rapidement. Suite à votre réunion d’IRP, obtenez vos procès-verbaux en quelques jours.
  • Depuis toujours, la rédaction est au cœur de mon parcours professionnel. Cette expertise me permet de garantir des PV de CSE précis et parfaitement adaptés à vos besoins.

Les bonnes raisons d’externaliser la rédaction de vos PV

Rédiger un PV de qualité, c’est une tâche chronophage. Je suis bien placé pour savoir que le rôle de secrétaire du comité social et économique vous demande une attention de tous les instants. D’autant plus que le temps passé à la rédaction du procès-verbal est déduit des heures de délégation.

↪️ Faire appel à un prestataire = gain de temps.

Comme pour le comité d’entreprise à l’époque, la loi autorise un CSE à procéder à l’enregistrement des réunions et à faire appel à un prestataire pour le PV (Article D2315-27 du Code du travail).

↪️ Ce n’est pas un hasard si le Code du travail autorise le recours à un prestataire.

De nombreux formats au choix. Choisissez un compte-rendu exhaustif pour prévenir un éventuel litige juridique, ou une synthèse plus facile à lire pour les salariés.

↪️ Vous avez le choix entre de nombreux formats de PV.

Externaliser la rédaction de vos PV est sans aucun doute la meilleure solution pour votre CSE.

Mon processus de travail

Je rédige pour tous les CSE de France : il vous suffit de me transmettre l’enregistrement audio de votre réunion de CSE (ou toute autre réunion d’IRP), votre ordre du jour et la liste des membres présents en séance. Ne vous inquiétez pas, je suis soumis à la même obligation de confidentialité que les élus. 

Si vous êtes basé dans la métropole lilloise, je peux assister directement à vos réunions de CSE. Je m’occupe de tout : enregistrement, prise de notes, retranscription et rédaction du procès-verbal, pour un service clé en main.

Il vous suffit de me communiquer la forme que vous souhaitez pour votre document :

  • Retranscription verbatim (mot-à-mot)
  • Comptes-rendus exhaustifs
  • Synthèses plus ou moins condensées
  • Relevés de décisions
  • Etc.

Pensez également à m’indiquer le style souhaité : 

  • Discours direct ou indirect
  • Nominatif ou non

Mais aussi vos autres exigences !

Le rôle de l’employeur dans le recours à un prestataire

Premier rappel, ni l’employeur ni aucun membre de la Direction ne peut rédiger le procès-verbal de la réunion du CSE. C’est en principe le rôle du secrétaire du CSE.

Les membres du CSE, élus comme Direction, peuvent seulement demander des corrections.

Si le CSE décide de recourir aux services d’un rédacteur des débats, l’employeur ne peut pas s’y opposer.

Si c’est l’employeur lui-même qui décide de recourir aux services d’une personne extérieure au comité, il doit en prendre en charge les frais. Sinon, ces frais incombent au CSE.

Contactez-moi pour un devis

Si les membres du CSE de votre entreprise souhaitent sous-traiter la rédaction de leurs procès-verbaux, contactez-moi.

Même des CSE au budget limité peuvent se permettre d’avoir recours à mes services. Je suis moins cher et plus conciliant que les grosses agences du secteur. 


Vous êtes secrétaire de CSE, CSSCT, ou autre commission ? N’hésitez pas à me contacter pour un devis ou davantage d’informations. Je m’occupe de la rédaction de vos comptes-rendus. Soyez en assurés, les membres de votre comité (élus et Direction) et les salariés de l’entreprise seront satisfaits de leur qualité.